What happens if I mail my CV several email addresses at the same time? একই সাথে বিভিন্ন ইমেইলে আমার সিভি পাঠালে তার ফলাফল কি হবে?
ফলাফল খুবই ভয়াবহ। অর্থাৎ আপনি যাদের মেইল করেছেন তারা নিশ্চই ভিন্ন ভিন্ন কোম্পানির কর্মকর্তা। তারা প্রত্যেকেই প্রত্যেককে দেখতে পাবেন। আর তারা জানতে পারবেন আপনি সবাইকে এক সাথে সিভি পাঠিয়েছেন। আর এত জনকে একসাথে মেইল করার জন্য আপনার মেইল তারা ওপেন করবেন তার নিশ্চয়তা খুবই ক্ষীন। একই কোম্পানির বিভিন্ন কর্মকর্তাকে একই মেইল পাঠাতে একসাথে সব মেইল এড্রেস লিখতে পারেন তাতে সমস্যা নেই। এক্ষেত্রে একটি মেইল To তে আর বাকি গুলো সিসিতে দেয়া যে কথা এক সাথে দেয়া একই কথা। তাই চাকুরীর জন্য মেইল করার সময় কোম্পানি আলাদা হলে আলাদা করে মেইল দিন। আর যদি কাউকে সিসি করার নির্দেশ থাকে শুধু তাদের সিসিতে রাখুন।
নিচে আরোও যেসব সমস্যায় পরতে পারেন তার কিছু ধারণা দেয়া হল:
১: একই সাথে বিভিন্ন ইমেইলে চাকুরীর জন্য সিভি পাঠালে ফলাফল মোটেও ভালো হবে না।
২: এই পদ্ধতিতে নিয়োগকারীরা কোন একটি নির্দিষ্ট ইমেইলের ভেতর আপনার সিভি আলাদা দেখতে পারেন না।
৩: আপনার সিভি অনেক ইমেইলের মধ্যে একটি সাধারণ তালিকার অংশ বলে মনে হতে পারে।
৪: এতে নিয়োগকারীদের কাছে আপনার আবেদন সুনির্দিষ্ট ব্যক্তির কাছে উপস্থাপনের অভাব স্পষ্ট হয়ে ওঠে।
৫: একই সাথে অনেক মেইলে সিভি পাঠালে আপনি একটি সুযোগ হারিয়ে ফেলতে পারেন।
৬: নিয়োগকারীরা সহজেই দেখতে পাবেন যে আপনি সময় না নিয়ে বহু প্রতিষ্ঠানে একসাথে আবেদন করছেন।
৭: এটা আপনার পেশাদারিত্বের প্রতি প্রশ্ন তুলতে পারে।
৮: নিয়োগকারীরা ভাবতে পারেন যে আপনি একটি রোবোটিক প্রক্রিয়া ব্যবহার করছেন।
৯: অতিরিক্ত ইমেইল পাঠানোর ফলে আপনার আবেদন প্রক্রিয়া অকার্যকর এবং অব্যবস্থাপনাপূর্ন বলে মনে হতে পারে।
১০: এতে নিয়োগকারীদের জন্য আপনার সিভি পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন করা কঠিন হয়ে পড়ে।
১১: আপনার সিভি অনেক ইমেইলের মাঝে হারিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা বেড়ে যায়।
১২: একইসাথে আবেদন করলে আপনার পরিচিতির সম্ভাবনা হ্রাস পায়।
১৩: নিয়োগকারীরা প্রায়ই কাস্টমাইজড এবং ব্যক্তিগত স্পর্শযুক্ত ইমেইল পছন্দ করেন।
১৪: যদি আপনার ইমেইল স্বয়ংক্রিয়ভাবে একই রকম হয়, তা নিয়োগকারীর কাছে অনাকাঙ্ক্ষিত প্রভাব ফেলে।
১৫: এ রকম প্রক্রিয়া নিয়োগকারীদের মধ্যে বিরক্তিরতা সৃষ্টি করতে পারে।
১৬: তারা অনেক ইমেইলের মধ্যে আপনার সিভি খোঁজার চেষ্টা করবেন, কিন্তু খুজে পেতে সমস্যা হবে বা প্রধান্য দিবেন না।
১৭: একই সাথে পাঠানো ইমেইল গুলোতে মূল উদ্দেশ্যটি ধোঁয়াশা মনে হতে পারে।
১৮: নিয়োগকারীরা বুঝতে পারেন না যে আপনার প্রকৃত যোগ্যতা আছে কি/না।
১৯: ইন্টারনেট সার্ভারও অতিরিক্ত মেইলর কারণে আপনাকে সন্দেহ করতে পারে পারে।
২০: মেইল সার্ভার আপনার ইমেইলকে স্প্যাম হিসেবে চিহ্নিত করতে পারে।
২১: স্প্যাম মেইল হিসেবে চিহ্নিত হলে আপনার মেইল ডেলিভারি হবে না।
২২: স্প্যাম মেইল নিয়োগকারীদের ইনবক্সে পৌঁছায় না।
২৩: সামগ্রিকভাবে আবেদন প্রক্রিয়ায় একটা গাছাড়া ভাব দেখা যায়।
২৪: আপনার পাঠানো প্রতিটি ইমেইলে যদি সমান তথ্য থাকে, তা ইমেইলের স্বতন্ত্রতা কমিয়ে দেয়।
২৫: বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের মানদণ্ড ও পছন্দ অনুযায়ী আবেদন কাস্টমাইজ না করলে তা বাদ পড়ে।
২৬: এতে নিয়োগকারীরা মনে করতে পারেন যে আপনি সত্যিই কোন কাজেই উৎসাহী নন।
২৭: এমন পরিস্থিতিতে আপনার সিভির গুরুত্ব হারিয়ে যেতে পারে।
২৮: অনেক ইমেইল পাঠানো হলে আপনার প্রোফাইলের প্রতি ভালো মনোভাব গড়ে ওঠার সম্ভাবনা কমে যায়।
২৯: স্প্যাম ফিল্টার সহজেই আপনার ইমেইল চিহ্নিত করে সরিয়ে ফেলতে পারে।
৩০: এর ফলে আপনার সিভির প্রত্যাশিত গুরুত্ব পুরোপুরি নষ্ট হয়ে যেতে পারে।
৩১: অতিরিক্ত ইমেইল পাঠানোর ফলে আপনার আবেদন প্রক্রিয়া বিরক্তিকর মনে হতে পারে।
৩২: নিয়োগকারীরা এর মাধ্যমে আপনার পেশাদার দক্ষতা সম্পর্কে সন্দেহ পোষণ করতে পারেন।
৩৩ (পাসমার্ক). সর্বোপরি, যদি আপনি পেশাদার, ব্যক্তিগতকৃত ও সুসংগঠিত ভাবে আবেদন করেন, তাহলে সাফল্যের সম্ভাবনা অনেক গুন কমে যাবে।
Career Objective
Hi nice website
Such a charming article!